Vlastní manažerská zkušenost
Nejsem teoretik, vím co řešíte v praxi. Znám vaše výzvy i problémy. Osobně.
+420 602 649 956
"Rozvoj lidí je mou profesní vášní! Kladu velký důraz na etiku a zvládám nacházet konsenzus i v těch nejvypjatějších situacích. Věřím, že součástí zralého leadershipu může být i diplomacie, ohleduplnost
a laskavost, a proto pomáhám lídrům, aby svým týmům rozuměli, uměli je efektivně vést a motivovat a naplno využít svůj i týmový potenciál.
Vaše firma může být o zisku, můžeme si povídat
o grafech a číslech, ale pokaždé bychom měli začít
i končit u lidí – protože na nich to závisí.“
Mám za sebou osobní manažerskou zkušenost v
mezinárodním prostředí – a to jednak v korporátu, kde se všichni soustředí na racionální logiku, čísla a nekompromisní ukazatele ziskovosti, ale také v prostředí neziskovek
a zdravotnictví, kde vládnou spíše emoce a motivovat tým je nesmírně složité - řebříček hodnot je zde poměrně vzdálen od logiky klasického businessu či hodnot a tradic rodinné firmy. Tato manažerská „škola života“ mi dává cenný vhled, rozumím firmám i jejich lídrům napříč odvětvími, jejich výzvám i krizím, jejich motivacím a driverům. Nabízím pomoc s rozvojem vedoucích pracovníků, s týmovou dynamikou a komunikací - porozuměním si v rámci týmu a také unikátní systém prevence syndromu vyhoření v pracovním prostředí – jak pro firmy tak pro manažery samotné.
Konzultace jsou určeny zkušeným manažerům, kteří se chtějí soustředit na své týmy či na svůj osobní rozvoj, ale také jednotlivcům na jejich kariérních křižovatkách, při přípravě na pohovor či studentům při volbě budoucí kariéry. Jednoduše každému, kdo se rozhodne objevit, zkoumat
a rozvíjet svůj potenciál, vydat se na cestu úspěchu a začít stavět na svém talentu.
Nejen profesionalita. Důležitá je i radost ze všeho, co děláte. Je to pak vidět na všem, do čeho se pustíte. Dokážete daleko víc, když se naučíte správně rozhodovat a když začnete stavět na svém talentu. Mohu vám ukázat, jak na to...
Nejsem teoretik, vím co řešíte v praxi. Znám vaše výzvy i problémy. Osobně.
Úzce spolupracuji na projektech s partnery napříč Evropou, zejména ve Skandinávii
Jsem spoluautorkou psychodiagnostického nástroje a spoluzakladatelkou Institutu pro pracovní psychodiagnostiku. To jsou tisíce testovaných kandidátů a assessmentů...
...(nejen) při řešení krizových situací, ale třeba když se toho na vás valí moc (v práci i životě), potřebujete zvládnout tým, šéfa nebo priority, a nebo když už jste to nechali zajít tak daleko, až se to bojíte vyslovit - "syndrom vyhoření"
...často nahání strach, co se o sobě dozvím nebo co na sebe prozradím. Není ale lepší možnosti, jak změřit a verbalizovat něco, co stejně víme nebo tušíme. Také neexistuje lepší, spolehlivější a spravedlivější metoda, ať už je řeč o talentu, (sebe)rozvoji nebo náboru.
...Chcete růst, pracovat na sobě, objevit své talenty a využít je na cestě k úspěchu? V oblasti LD ráda pracuji s manažerkami, které potřebují obstát v náročném business prostředí, ale i s manažery, kterým se třeba nedaří porozumět svým týmům a motivovat je správně k výkonu.
Nejraději ale pracuji s týmy a pomáhám jim, aby si lépe rozuměly a byly efektivnější - to se pak radost z úspěchu násobí.
...přirozeně dopňuje mé portfolio služeb - ať už se jedná o nábor nových zaměstnanců - specialistů, obchodníků nebo o vyhledávání špičkových manažerů pro vaši firmu.
Spolupracuji na mezinárodních projektech s kolegy napříč Evropou i na lokálních pozicicích v různých odvětvích, stěžejní je navázat partnerství založené na důvěře, dobře porozumět firemní kultuře klienta a nadcházejícím výzvám.
Pokud jako firma spolupracujete na náboru s profesionálem, upevňujete i svoji pozici a profesionální pověst, vnímání své značky v očích kandidátů i konkurence na mnohdy složitém trhu práce.
Můj projekt mi dal zabrat, zavádět změny není zrovna jednoduché, komplikovalo se to, a přiznávám, nebyl jsem daleko od pokraje vyhoření. Spolupráce s Darinou mi pomohla vzít to za ten správný konec, najít rovnováhu a také přiblížit se k týmu, který vedu.
Profesně obstát ve světě advokacie není pro ženu zrovna lehké, Darina umí dodat sílu a sebedůvěru. Mentoring s ní mě baví i nabíjí energií - pokaždé si příjemně odpočinu od svého formálního světa a naberu sílu se do něj zas vracet.
Správně nasměrovat svého potomka na cestě za životní kariérou je pro rodiče někdy až neřešitelným úkolem. Jak vybírat a nenechat se stáhnout vlastními sny či ambicemi? Pomoc v této oblasti je nedocenitelná!
Darina Rössl je zkušená manažerka s dlouholetou praxí v oblasti pracovní psychologie a psychodiagnostiky
a spoluzakladatelka Institutu pro pracovní psychodiagnostiku.
Během své praxe zastávala manažerské pozice pro korporátní mezinárodní organizace a také úspěšně řídila prestižní nevládní organizace (např. Linku bezpečí) nebo jejich stabilizační projekty i krizový management.
Kromě toho Darina pracovala také v oblasti marketingu a HR managementu, má zkušenosti s poradenstvím, řízením změn, lidských zdrojů, komunikací, řízením výkonnosti a talentů
i s rozvojem vedoucích pracovníků.
Působí jako nezávislý Senior Executive Search & Assessment konzultant a spolupracuje na projektech pro renomované mezinárodní společnosti v Evropě, zejména ve Skandinávii
a CEE.
+420 602 649 956
Nedávno jsem viděla milý optimistický tweet Douglase Lumsdena, který oběhl snad všechny možné platformy světa, možná jste jej také zaznamenali – já jsem ho zachytila na LinkedIn. Všude sklízel „lajky“, oslovoval
a inspiroval spoustu lidí...
Práce snů. Astronaut, herec, spisovatel, neurochirurg, ošetřovatel
v ZOO nebo módní návrhář – co způsobí, že se některá profese pro někoho stane prací snů? Je to prestiž, smysluplnost, určité kouzlo prostředí, nebo je to o penězích? Všichni
o něčem sníme už od dětství....
...Chcete růst, pracovat na sobě, objevit své talenty...
Proč se nebát psychotestů
poslechnout si
Jak najít svůj Dream Job: Tipy & Triky
poslechnout si